Alla IARC® , le nostre collaboratrici alla fecondazione sono donatrici di ovociti e madri surrogate selezionate molto attentamente. La nostra agenzia non è circoscritta in uno Stato specifico, quindi la popolazione a nostra disposizione è numerosa, sempre diversa e non impoverita a causa delle troppe agenzie che lavorano in uno stesso territorio geografico. La maggior parte delle nostre collaboratrici alla fecondazione provengono dal Midwest degli Stati Uniti, ma le regioni in cui facciamo pubblicità vengono cambiate regolarmente per assicurare un'ampia scelta di candidate. Il nostro budget pubblicitario è più che adeguato, così siamo in grado di attrarre molte candidate, stabilire rigorosi criteri di screening, e continuare ad avere una vasta scelta di collaboratrici alla fecondazione.

Le nostre procedure di screening delle madri surrogate prevedono fra l'altro test psicologici obbligatori, trasmissione di informazioni sulla storia ostetrica pregressa, verifiche della fedina penale, esame della polizza di assicurazione sanitaria, accertamenti medici, la compilazione di una domanda di 14 pagine e numerosi colloqui con il nostro staff. Questo processo contribuisce a confermare la maturità della surrogata, la sua stabilità emotiva e le sue motivazioni relativamente al coinvolgimento nel processo. Ciascuna madre surrogata viene a conoscenza del suo ruolo e delle sue responsabilità e diventa un membro impegnato del programma di fecondazione.

Le nostre procedure di screening delle donatrici di ovociti prevedono fra l'altro una valutazione psicosociale (con un screening psicologico completo, se necessario), accertamenti medici, la compilazione di una domanda di 19 pagine e numerosi colloqui con lo staff. Questo processo persegue gli stessi obiettivi dello screening delle madri surrogate presentato qui sopra in termini di informazione e impegno della donatrice di ovuli. La maggior parte delle nostre donatrici di ovociti desiderano rimanere anonime.

Grazie alle nostre attente procedure di screening, le donatrici di ovociti e le madri surrogate che lavorano per la IARC® presentano elevate percentuali di successo nel parto di bambini vivi. Tuttavia, le percentuali di successo, pur importanti, sono solo una parte dei benefici del programma di IARC®. Anche alcune donne giovani e prolifiche, senza problemi di fertilità, hanno un quadro mestruale variabile e cambiamenti ormonali e non riescono a raggiungere una gravidanza con i metodi convenzionali. La scienza medica offre agli specialisti della fertilità un certo grado di controllo degli ormoni, dell'ovulazione e della fecondazione, ma non è una scienza esatta. Spesso, più di un fattore, fra cui la qualità degli spermatozoi e gli squilibri ormonali, complicano i casi. Le eccellenti percentuali di successo del nostro programma sono dovute a molti fattori. Le nostre donatrici sono giovani, sane e la maggior parte di loro ha una fertilità comprovata in quanto ha avuto figli propri. Sono ben istruite su cosa attendersi in ogni aspetto del nostro programma, compresi i medicinali, gli effetti collaterali, le disposizioni di viaggio e le procedure mediche. I membri dello staff offrono guida e supporto a tutte le nostre collaboratrici alla fecondazione per la durata dell'intero programma. Crediamo che, poiché lo stress influisce su tutte le altre funzioni del nostro organismo, è molto ragionevole presumere che possa avere un impatto sugli ormoni di una persona e/o sulla sua capacità riproduttiva. La nostra preparazione e il nostro supporto contribuiscono a ridurre il livello di stress di tutti quelli che sono coinvolti e massimizzare le vostre possibilità di successo.

Alla IARC®, abbiamo preparato sintesi chiare delle domande presentate dalle nostre collaboratrici alla fecondazione da sottoporre ai clienti. Questi profili sommari sono un riassunto delle informazioni ottenute dalle complesse domande che vengono compilate dalle collaboratrici alla fecondazione. Ciò vi aiuterà a sviluppare un giudizio imparziale sulla collaboratrice alla fecondazione. Sarete voi a scegliere la vostra donatrice di ovociti e/o madre surrogata. Che decidiate o meno di andare avanti con il programma, potrete avere accesso continuo alle cartelle della nostra collaboratrice alla fecondazione per aiutarvi nel processo decisionale.

I profili includono:

• Storia clinica familiare per 3 generazioni;
• Storia ostetrica, se applicabile;
• Valutazione psicologica, se applicabile;
• Sommario dell'assicurazione medica, se applicabile;
• Curriculum degli studi e dei tirocini, interessi personali e risultati ottenuti

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